Pola Rekrutmen Sumber Daya Manusia di Pondok Pesantren (Studi Komparatif Pesantren Syaikh Zainuddin NW Anjani dan Maraqitta'limat Mamben)
Abstrak
This study aims to: (1) Describe the analysis of human resource needs in two Islamic boarding schools (Comparative Study of Pesantren Syaikh Zainuddin NW Anjani and Maraqitta'limat Mamben). (2) Describe the implementation of human resource recruitment within the religious education environment at the Islamic boarding schools (Comparative Study of Pesantren Syaikh Zainuddin NW Anjani and Maraqitta'limat Mamben). (3) Describe the placement of human resources in the two Islamic boarding schools (Comparative Study of Pesantren Syaikh Zainuddin NW Anjani and Maraqitta'limat Mamben). This study uses a qualitative method. The research locations are at MAK Hamzanwadi II and MA Maraqitta'limat Mamben. The data collection process involves observation, in-depth interviews, and documentation (triangulation). Data analysis is conducted using the Milles, Huberman, and Saldana techniques, which include data collection, data reduction, data presentation, and conclusion drawing. To ensure data validity, testing is conducted through the criteria of credibility, transferability, dependability, and confirmability.This study analyzes the recruitment of educators at Pondok Pesantren Syaikh Zainuddin NW Anjani and Pondok Pesantren Maraqitta'limat Mamben. The process involves needs analysis, setting requirements, information dissemination, and candidate selection. Recruitment is based on religious values and competence, encompassing application submission, interviews, and document selection. The placement of educators is carefully arranged to ensure maximum contribution, with an emphasis on integrity, loyalty, and educational mission.
Downloads
Referensi
Abdurrahman Saleh, Teori-Teori Pendidikan Berdasarkan al-Qur’an (Jakarta: Rineka Cipta, 2005), 13.
Abdussamad, Zuchri. Metode penelitian kualitatif. CV. Syakir Media Press, 2021.
Ahmadi, Rulam. Memahami Metodologi Penelitian Kualitatif. Malang: (Malang: Penerbit Universitas Negeri Malang (UM Press), 2005.
Aini ,Siti Fatikhah Nur.Rekrutmen Dan Seleksi Pendidik Dalam Mengembangkan Mutu Pendidikan Di Madrasah Tsanawiyah Mukhtar Syafaat Blok Agung Tegalsari Banyuwangi, 2023.
Al-Isfahani, Raghib ,Mu’jam al-Mufradat Alfaz al-Qur’an (Kairo: Darul Kitab, 1987), 189.
Alhaddad, Muhammad Roihan. “Penempatan Pegawai Di Lembaga Pendidikan Islam Perspektif Al- Qur ’ An Dan Hadits” 03, no. 1 (2019): 17–33.
Arista, Rinda, Nurlaila, “Pengaruh Sistem Pencatatan Laporan Keuangan Terhadap Optimalisasi Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Daerah (Pud) Pasar Kota Medan,” Sibatik Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, dan Pendidikan 1, no. 5 (2022): 585–594
Aulia, Hesti Dina. Kepemimpinan Perempuan Dalam Lembaga Pendidikan Islam (Studi Kasus Di Pondok Pesantren Syaikh Zainuddin Nw Anjani), Diss, UIN Mataram,2022.
Azwar, Saifuddin, Metode Penelitian (Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2011, 2011), 5.
B. Miles, Matthew, A. Michael Huberman, and Johnny Saldana. Qualitative Data Analysis: A Methods Sourcebook, Edition 3”. United States of America: Sage Publications, 2014.
Bali, Muhammad Mushfi El Iq. "Perguruan tinggi Islam berbasis pondok pesantren." Al-Tanzim: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam 1.2 (2017): 1-14.
Danis, Rahmad, Karoma Karoma, dan Yuniar Yuniar. “Model Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pesantren Dalam Meningkatkan Santri Unggul: Studi Kasus di Pondok Pesantren Nurul Yaqin Padang.” AL-WIJDÃN Journal of Islamic Education Studies 6, no. 1 (2021): 15–28.
Fallah, Dodi. “Manajemen Sumber Daya Cirebon, Pondok Pesantren Manba’ul ‘Ulum” 1 (2016): 57–73.
Fadhil al-Jamali, Muhammad. Nahwa Tarbiyah Al-Mukminah. Tunisia: Syirkah, 1977.
Faisal, Sanapiah. Metodologi Penelitian Pendidikan. Surabaya: Usaha Nasional, 1982.
Firman, “Penelitan Kualitatif dan Kuantitatif,” Penelitian Kualitatif Dan Kuantitatif (n.d.): 1–29.
Hakim, Abdul, and N. Hani Herlina. "Manajemen Kurikulum Terpadu Di Pondok Pesantren Modern Daarul Huda Banjar." Jurnal Penelitian Pendidikan Islam 6.1 (2018): 111.
Handayani, N. S., Sumardjoko, Bambang, M. Pengembangan Pola Rekrutmen Guru Di Pondok Pesantren Modern Imam Syuhodo Muhammadiyah Cabang Blimbing Daerah Sukoharjo (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta. (2015)
Harmonika, Sri. “Hadits-Hadits tentang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM).” Jurnal At−Tadair .Volume 1 n (2017).
Haromain. “Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Pondok Pesantren.” Jurnal Pendidikan Humaniora 1, no. 2 (2013): 136–149.
Hasnunidah, Neni. “Metode Penelitian” (2017): 117.
Hasibuan,Malayu SP, Manajemen Sumber Daya Manusia, (Jakarta: Bumi Aksara, tt), hal. 28.
Hitami, Munzir. Mengonsep Kembali Pendidikan Islam,. Yogyakarta: Infinite Press, 2004. Ismail, Sirajuddin. “Peranpesantren Syaikh Zainuddin Nahdlatul Wathan Dalam Mencerdaskan Masyarakat Lombok Timur.” Jurnal Al-Qalam 14, no. 2 (2006): 47–64.
Ittihad. “Manajeman pendidikan Di pondok pesantren syaikh zainuddin Nahdatul wathan Anjani Lombok Timur,” no. 1 (2004): 1–14.
Janan Asifudin, Ahmad. “Manajemen Pendidikan untuk Pondok Pesantren.” Manageria: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam 1, no. 2 (2017): 355–366.
Junaidi, Kholid. “Sistem Pendidikan Pondok Pesantren di Indonesia (Suatu Kajian Sistem Kurikulum di Pondok Pesantren Lirboyo).” Istawa: Jurnal Pendidikan Islam 2, no. 2 (2016): 95–110.
Kartawan, dan Lina Marlina. “Manajemen Sumber Daya Insani.” LPPM Universitas Siliwangiangi 53, no. 9 (2018): 1–260.
Kodden, Bas. Springer Briefs In Business The Art Of Sustainable Performance: A Model For Recruiting, Selection, And Professional Development, 2020.
Lestari, Dwi Ayu, Nurul Hidayati Murtafiah, dan Nur Widiastuti. “Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kedisiplinan Santri di Pondok Pesantren Hidayatul Mubtadiin Lampung Selatan.” Journal on Education 6, no. 1 (2023): 1212–1220.
Maulana, “Reinterpretasi Makna Al-Qowiyyul Amin Dalam Al- Qur ’ an Surah Al -Qashash Ayat 26,” Semiotika 1, no. 1 (2021): 11–23.
Mangkuprawira, S. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Bogor: Ghalia Indonesia.
Moloeng, Meodologi Penelitian Kualitatif (Bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2018), 4.
Muhajirin Ramzi, Saparudin, Fitrah Sugiarto. “Studi Sosio-Kultural Dan Religiusitas Dalam Gerakan Pendidikan Islam Tuan Guru Haji Muhammad Zainuddin Arsyad (Hamzar) Di Yayasan.” Journal of Innovation Research and Knowledge 1, no. ISSN 2798-3471 (Cetak) (2022).
Nahdhah, Najmatun. Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Meningkatkan Keunggulan Kompetitif. Central Library of Maulana Malik Ibrahim State Islamic University of Malang, 2017.
Nasri, Ulyan, and Parhul Khairi. “Understanding of Santri Regarding Quranic Verses as Prayers within Hizib Nahdlatul Wathan and Its Implications for Children’s Education in Daily Life: A Study of Living Quran at the Islamic Center NW Tanjung Riau Batam Boarding School.” Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan 8, no. 3 (2023): 1600–1604.
Nasution, Abdul Fattah. "Metode Penelitian Kualitatif." (2023).
Nugrahani, Farida. "Metode penelitian kualitatif." Solo: Cakra Books 1.1 (2014): 3-4.
Purnomo, Hadi. Manajemen pendidikan pondok pesantren. Jurnal Penelitian Pendidikan Guru Sekolah Dasar. Vol. 6, 2016.
Veithza Rivai, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Kerja Praktik, (Jakarta: Raja Grafindo Persab, tt).
Sahir, Syafrida Hafni. Metodologi Penelitian, 2022.
Saleh, Abdurrahman. Teori-Teori Pendidikan Berdasarkan al-Qur’an. Jakarta: Rineka Cipta, 2005.
Sanusi, Uci. “Pendidikan kemandirian di Pondok Pesantren.” Jurnal Pendidikan Agama Islam - Ta’lim 10, no. 2 (2012): 123–139.
Syafe’i, Imam. “Lembaga Pendidikan Pembentukan Karakter.” Al-Tadzkiyyah: Jurnal Pendidikan Islam 8, no. 1 (2017): 61.
Sugiono. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta, 2005, 2005.
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta, 2014.
Sugiyono.Metode Penelitian Pendidikan. Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta, 2016, 2016.
Tamzeh, Ahmad. Pengantar Metode Penelitian. Yogyakarta: Teras, 2009.
Taufiqurrahman, Muhammad. “Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Di Pondok Pesantren Ar-Rahmah Curup, Kab. Rejang Lebong Bengkulu,” At-Ta’lim : Media Informasi Pendidikan Islam 18, no. 1 (2019): 203.
Tersiana, Andra. Metode penelitian. Anak Hebat Indonesia, 2018.
Titisari, Millenia, and Khairul Ikhwan. "Proses Rekrutmen dan Seleksi: Potensi Ketidakefektifan dan Faktornya." JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan) 6.3 (2021): 11-27.
W.pritchard, Christopher. 101 strategies for succses recruitment, 2008.
Wahidmurni, “Pemaparan Metode Penelitian Kualitatif,” Universitas Nusantara PGRI Kediri 01 (2017): 1–7.
Wall, Larry. “Tutorials point: Recruitment and selection.” Tutorial points Pvt Ltd (2015): 38.
Yuniarsih, T. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: CV Alfabeta, 2011.
Yusuf, Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif & Gabungan. Jakarta: Kencana, 2017
Zuhriy, M. Syaifuddien. “Budaya Pesantren Dan Pendidikan Karakter Pada Pondok Pesantren Salaf.” Mimbar Agama Budaya 19, no. November 2011 (2020): 13–22.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.